Strenge Kontrollen in Dubais Beauty-Salons

Erhöhte Kontrollen in Dubais Schönheitssalons: Schwere Strafen für das Arbeiten ohne Arbeitserlaubnis

Einer der Frauenschönheitssalons in Dubai wurde kürzlich geschlossen, nachdem bei einer koordinierten offiziellen Inspektion fünf Arbeitnehmer ohne gültige Arbeitserlaubnis entdeckt wurden. Der Vorfall hebt nicht nur Verstöße gegen Arbeitsvorschriften hervor, sondern auch Verstöße gegen Visaregeln, was zu erheblichen Geldstrafen führten. Dieses Ereignis hat einmal mehr die entscheidende Rolle von Lizenzierungsbestimmungen für die öffentliche Sicherheit und legaler Beschäftigung in den Vereinigten Arabischen Emiraten ins Rampenlicht gerückt.

Arbeiten ohne Erlaubnis: Riskant und strafbar

Bei einer Vor-Ort-Inspektion durch die Behörden wurde festgestellt, dass alle fünf weiblichen Angestellten mit Besuchervisa ins Land gekommen waren, jedoch ohne gültige Arbeitsverträge oder Arbeitserlaubnisse arbeiteten. Zwei von ihnen hatten ihr Visum überschritten, ohne es zu verlängern oder Strafen zu zahlen. Die anderen blieben mit gültigen Besuchervisa im Land, die jedoch keine Beschäftigung erlauben.

Es ist von entscheidender Bedeutung zu betonen, dass die Gesetze der VAE eine Beschäftigung mit einem Besuchervisum ausdrücklich verbieten. Arbeitgeber müssen im Voraus eine Arbeitserlaubnis beantragen, gültige Arbeitsverträge sichern und Arbeitserlaubnisse für ihre Mitarbeiter bereitstellen. Andernfalls drohen sowohl dem Arbeitgeber als auch dem Arbeitnehmer strenge Konsequenzen.

Auch der Besitzer verstieß gegen Regeln

Die Inspektion ergab ebenfalls, dass nicht nur die Mitarbeiter illegal beschäftigt waren, sondern auch der Inhaber des Schönheitssalons gegen Vorschriften verstieß. Obwohl der Inhaber über einen gültigen Aufenthaltstitel und eine Arbeitserlaubnis verfügte, war diese an ein anderes Unternehmen gebunden. Dennoch betrieb er den Salon eigenständig über anderthalb Jahre, ohne die Sponsoringverhältnisse auf das Geschäft zu übertragen, das er führte, oder ordnungsgemäße Arbeitsverträge für das Personal zu arrangieren.

Diese Art von Verstoß ist besonders ernst, da sie nicht nur Arbeitsvorschriften verletzt, sondern auch das Visa- und Sponsorensystem unterläuft, das darauf ausgelegt ist, Arbeiter zu schützen und Rechtskonformität sicherzustellen.

Gerichtsverfahren und Konsequenzen

Das zuständige Gericht befand alle Beteiligten der Anklagen für schuldig. Die Arbeiter ohne Genehmigungen wurden mit Geldstrafen belegt, während die beiden, die ihr Visum überschritten hatten, zu einem Monat Gefängnis verurteilt wurden, welcher durch eine Geldstrafe ersetzt werden konnte, und ihre Abschiebung wurde angeordnet. Der Besitzer wurde mit 50.000 Dirham für jeden illegal beschäftigten Arbeiter, was zu einer erheblichen Gesamtstrafe führte, belegt.

Dieser Fall exemplifiziert, wie ernst die Behörden der Vereinigten Arabischen Emirate Verstöße gegen Arbeits- und Aufenthaltsregelungen nehmen. Die strenge Durchsetzung zielt nicht nur darauf ab, die Legalität aufrechtzuerhalten, sondern auch schutzbedürftige Arbeiter zu schützen und die öffentliche Sicherheit in verschiedenen Dienstleistungssektoren zu sichern.

Regelmäßige Inspektionen und umfassende Kampagne

Der Fall war Teil einer größeren offiziellen Inspektionskampagne, die darauf abzielt, den rechtmäßigen Betrieb von Schönheitssalons und Fitnesszentren in Dubai sicherzustellen. Neben der Durchsetzung von Arbeitsvorschriften konzentrieren sich diese Inspektionen auf die Einhaltung von Gesundheits-, Sicherheits- und Hygienestandards. Die Behörden wollen sicherstellen, dass nur professionell ausgebildete, ordnungsgemäß lizenzierte Personen in diesen Einrichtungen arbeiten dürfen.

Inspektionen prüfen oft die Nutzung von Geräten, das Ablaufdatum von Materialien und ob Dienstleister die notwendigen Qualifikationen besitzen. Salons, die diese Standards nicht erfüllen, können geschlossen und mit erheblichen Geldstrafen belegt werden.

Zukünftige Sanktionen erwartet

Strenge Durchsetzung ist kein einmaliges Phänomen. Die föderale Behörde der VAE kündigte bereits an, bis zur Mitte des Jahres 2025 mehr als 32.000 Verstöße gegen Visabestimmungen identifiziert zu haben. Dies verdeutlicht, dass Inspektionen regelmäßig und umfassend sind und auch in Zukunft fortgeführt werden, da das Land darauf abzielt, die Einhaltung der Gesetze zu stärken und den Missbrauch von illegaler Arbeit und Visa zu reduzieren.

Lehre: Wissen und Einhaltung der Regeln sind unverzichtbar

Die Lehre aus der Geschichte ist klar: In Dubai und im Rest der VAE sind das Verständnis und die Einhaltung von Arbeits- und Aufenthaltsvorschriften unerlässlich. Arbeitgeber dürfen keine Personen mit einem Besuchervisum beschäftigen, und Arbeiter müssen über die notwendigen Dokumente für eine legale Beschäftigung informiert sein.

Solche Verstöße führen nicht nur zur Schließung von Unternehmen und schweren Geldstrafen, sondern können auch zu Gefängnisstrafen und Abschiebung führen. Die Behörden zeigen keinerlei Toleranz in solchen Angelegenheiten.

Der Fall unterstreicht auch, dass ordnungsgemäße Verwaltung und Dokumentation nicht nur bürokratische Formalitäten sind, sondern grundlegende Garantien für legale und sichere Betriebe sowohl für Arbeitgeber als auch für Arbeitnehmer in Dubai darstellen.

(Basierend auf einer Erklärung der föderalen Behörde für Identität, Staatsangehörigkeit, Zoll und Hafensicherheit (ICP).)