UAE-Lehrer fordern gerechte Gehaltsregelungen

UAE-Lehrer: Ungerechte Gehaltsabzüge während Eid Al Adha?

In den Vereinigten Arabischen Emiraten, während sich die kommenden Eid Al Adha-Feiertage (5.-8. Juni) nähern, machen immer mehr Lehrer auf eine Praxis aufmerksam, die sie für ungerecht halten: Wenn sie einige Tage freinehmen, ziehen die Schulen nicht nur diese Tage, sondern auch die dazwischenliegenden Feiertage und Wochenenden von ihren Gehältern ab.

Was ist das Problem?

Artikel 28 des Arbeitsgesetzes der VAE (Bundesdekret-Gesetz Nr. 33 von 2021) besagt eindeutig, dass Arbeitnehmer Anspruch auf ihr volles Gehalt an offiziellen Feiertagen haben, die vom Kabinett der VAE erklärt wurden. Wenn ein offizieller Feiertag in eine Urlaubsperiode fällt, darf er nicht vom Gehalt oder Urlaubsanspruch abgezogen werden.

Nichtsdestotrotz haben zahlreiche Lehrer berichtet, dass, wenn sie beispielsweise drei Tage Urlaub in der Woche vor Eid nehmen, die Personalabteilung das Gehalt der gesamten Woche abzieht, einschließlich Feiertagen und Wochenenden. "Sommer- und Winterferien sind keine Geschenke, sie sind Teil des Schuljahres. Feiertage sind bezahlte Ansprüche, nicht etwas, das großzügig von der Schule gegeben wird", sagte ein Lehrer einer britischen Curriculumschule in Dubai.

Warum halten viele dies für unfair?

Lehrer argumentieren, dass selbst die Beantragung eines einzelnen Montags als Urlaub zu einem zweitägigen Gehaltsabzug führen kann, da auch der Sonntag miteingeschlossen wird. Diese Praxis entmutigt viele, auch nur einen einzigen Tag freizunehmen. Während Lehrer Abzüge für die tatsächlichen Urlaubstage akzeptieren, verstehen sie nicht, warum auch offiziell und gesetzlich geschützte Feiertage und Wochenenden gezählt werden.

Was sagen die Behörden?

Laut der Knowledge and Human Development Authority (KHDA), die private Schulen in Dubai überwacht, fallen Themen im Zusammenhang mit Arbeitsverträgen und Gehaltsabzügen in die Zuständigkeit des Ministeriums für Human Resources and Emiratisation (MoHRE). Ein Sprecher des Ministeriums bestätigte, dass es klare Richtlinien gibt, die besagen, dass Feiertage von den Jahresurlauben getrennt sind und Schulen das Gesetz einhalten müssen.

Warum halten viele Schulen an dieser alten Praxis fest?

Ein privater Schuldirektor erklärte, dass ihre Einrichtung die Kombination von persönlichem Urlaub mit Pausen nicht erlaube, daher werde bei einem Urlaub vor dem Feiertag der gesamte Zeitraum vom Gehalt abgezogen. Lehrer betonen jedoch, dass nur weil etwas schon lange so gemacht wird, es nicht richtig ist.

"Wenn es nur eine Frage der Politik ist, warum wird diese Praxis dann nicht in anderen Sektoren angewendet? Warum folgen Krankenhäuser, Banken und Unternehmen nicht dieser Praxis? Sind Schulen über dem Gesetz?" fragte ein erfahrener Lehrer.

Was wollen die Lehrer?

Da sich Eid Al Adha nähert, werden Lehrer zunehmend lautstark, um Schulen dazu zu drängen, ungerechte Abzüge zu beenden und sich mit den Bundesgesetzen in Einklang zu bringen. "Wir bitten nicht um Gefälligkeiten. Wir bitten nur darum, dass unser Gehalt für offizielle Feiertage nicht abgezogen wird. Das ist alles."

(Quelle des Artikels: Ankündigung der Knowledge and Human Development Authority (KHDA).)