Strikte Maßnahmen gegen illegale Anwerbung

Rekrutierung von nicht autorisierten Haushaltshilfen: VAE schließen 77 Social-Media-Konten

Behörden in den Vereinigten Arabischen Emiraten haben strenge Maßnahmen gegen Online-Plattformen ergriffen, die nicht autorisierte Haushaltshilfen rekrutieren: In der ersten Hälfte des Jahres 2025 wurden insgesamt 77 Social-Media-Konten, die an illegalen Arbeitsvermittlungen beteiligt waren, geschlossen. Ziel dieses Schrittes war es, sowohl Arbeitgeber als auch Arbeitnehmer vor den Risiken zu schützen, die mit Dienstleistungen aus unzuverlässigen Quellen verbunden sind.

Warum ist die nicht autorisierte Rekrutierung problematisch?

Mit der wachsenden Nachfrage nach Haushaltshilfen – wie Reinigungskräften, Babysittern, Haushälterinnen – sind eine Reihe von Anzeigen auf sozialen Plattformen erschienen, die Arbeitskräfte ohne offizielle Genehmigung und Regulierung anbieten. Diese Dienstleistungen unterliegen nicht der Zuständigkeit des Ministeriums für Humanressourcen und Emiratisierung (MoHRE) und garantieren daher nicht die durch offizielle Kanäle gewährten Rechte und Schutzmaßnahmen.

Laut einer Erklärung des MoHRE gefährdet die Kontaktaufnahme mit diesen illegalen Konten den rechtlichen Schutz der Arbeitgeber, da im Streitfall keine Garantien oder rechtlichen Abhilfen zur Verfügung stehen. Zudem kann die nicht autorisierte Rekrutierung zur Ausbeutung der beteiligten Arbeitskräfte führen, da oft weder Vertrag, Versicherung noch Schutz der Arbeitsrechte bereitgestellt werden.

Maßnahmen der Behörden

Die Maßnahmen im Zusammenhang mit den geschlossenen Konten folgten auf detaillierte Ermittlungen, die ihre nicht autorisierten Rekrutierungsaktivitäten enthüllten. Das Ministerium betonte, dass eine Liste offiziell lizenzierter Vermittlungsagenturen auf der offiziellen Website des MoHRE verfügbar ist, wo der Name, der Standort und der Lizenzstatus öffentlich zugänglich sind.

Die Behörden hoben auch hervor, dass sie weiterhin soziale Medienplattformen strikt überwachen und jeden Hinweis auf solche Verstöße ernst nehmen werden.

Was können Familien und Arbeitgeber tun?

Das Ministerium fordert die Einwohner der VAE eindringlich auf, sich bei der Suche nach Haushaltshilfen nur an lizenzierte und überwachte Agenturen zu wenden. Diese Agenturen gewährleisten:

ordnungsgemäße Vertragsgestaltung,

Schutz der Rechte der Arbeitnehmer,

Lösung potenzieller Streitigkeiten,

transparente Dienstleistungsbedingungen.

Fazit

Nicht autorisierte Rekrutierung ist nicht nur illegal, sondern stellt sowohl für Arbeitgeber als auch für Arbeitnehmer ein Risiko dar. Die vorbildlichen Maßnahmen des MoHRE dienen als Warnung an jeden, der versucht, die offiziellen Rekrutierungsvorschriften über soziale Medien zu umgehen. Beschäftigung im Rahmen legaler Strukturen gewährleistet den Schutz der Rechte, Transparenz und Sicherheit – deshalb lohnt es sich immer, eine verifizierte Quelle zu wählen.

(Artikelquelle: Erklärung des Ministeriums für Humanressourcen und Emiratisierung (MoHRE).) img_alt: Social-Media-App im iPhone-Menü auf Smartphone.