Etihad Airways plant massives Jobwachstum

Etihad Airways: Über 12.000 Neue Arbeitsplätze in den VAE in den Kommenden Jahren

Etihad Airways, die nationale Fluggesellschaft mit Sitz in Abu Dhabi, hat ehrgeizige Expansionspläne enthüllt: Bis 2030 planen sie, die Größe ihrer Flotte sowie ihrer Belegschaft zu verdoppeln. Derzeit beschäftigt die Airline rund 12.000 Mitarbeiter und beabsichtigt, in den nächsten fünf Jahren weitere 12.000 einzustellen – darunter Piloten, Kabinenpersonal, Ingenieure und Techniker.

Strategische Expansion und Neue Flugzeuge

Im Jahr 2024 wird das Unternehmen 22 neue Flugzeuge in Empfang nehmen, mit einem ähnlichen Zeitplan für das folgende Jahr. Die Flotte besteht derzeit aus 101 Flugzeugen und soll bis 2030 mehr als verdoppelt werden. Gleichzeitig wird die Rekrutierung beschleunigt: Allein in diesem Jahr werden 2.000 neue Mitarbeiter eingestellt, mit der Absicht, in den kommenden Jahren ein ähnliches Wachstumstempo beizubehalten.

Der Schwerpunkt der Personalbeschaffung bleibt auf den Mitarbeitern an vorderster Front, nämlich Piloten, Kabinenpersonal und technischem Personal. Den Bürgern der VAE wird ebenfalls besondere Aufmerksamkeit geschenkt, indem jährlich etwa 300 Einheimische, darunter 70 Piloten, in das Team integriert werden sollen.

Technologie bei der Personalauswahl

Mit der Zunahme der Bewerber – beispielsweise über 30.000 Bewerbungen für Kabinencrew-Positionen – sind effektive technologische Lösungen erforderlich. Etihad Airways setzt bereits künstliche Intelligenz (KI) ein, um die HR-Prozesse zu unterstützen. KI-basierte Chatbots übernehmen Aufgaben wie Onboarding, Gehaltsabrechnung und sogar Geburtstags- und Jubiläumsgrüße.

In den kommenden Monaten wird Etihad zusätzliche KI-Lösungen einführen: Die Durchführung von Videointerviews, Terminplanungen und die Kandidatenauswahl werden alle von künstlicher Intelligenz gesteuert. Diese Systeme werden teils intern entwickelt und teils von externen Technologiepartnern bezogen.

Karrieremessen und Rekrutierungsveranstaltungen

Die erste Karrieremesse von Etihad Airways, 'Khutwaty 2025,' fand auf der Yas-Insel statt und zog Tausende junger VAE-Bürger an. Die Veranstaltung zielte darauf ab, die 'Journey 2030'-Vision von Etihad zu unterstützen und die Integration lokaler Arbeitskräfte in den Luftfahrtsektor zu erleichtern.

Abschließende Gedanken

Die dynamisch wachsende Rolle von Etihad Airways in der Wirtschaft der VAE und in der Luftfahrtindustrie schafft nicht nur neue Beschäftigungsmöglichkeiten, sondern verbessert auch die Effizienz der Rekrutierung und das Mitarbeitenderlebnis durch den Einsatz innovativer Technologien. Die kommenden Jahre symbolisieren für Etihad eine neue Ära sowohl in Bezug auf die Flottenerweiterung als auch auf die Humanressourcen.

(Die Quelle dieses Artikels ist eine Pressemitteilung von Etihad Airways.)