EMIRATISIERUNG FÜR MEHR BÜRGER IM PRIVATSEKTOR

Ab dem 1. Juli werden die Behörden der VAE damit beginnen, Unternehmen im Privatsektor zu überwachen, um sicherzustellen, dass sie die Emiratisierungsziele erreichen. Dieser Schritt ist Teil einer nationalen Strategie, die darauf abzielt, sicherzustellen, dass bis Ende 2026 mindestens 10 % der Fachkräfte im Privatsektor emiratische Staatsbürger sind.
Was bedeutet Emiratisierung in der Praxis?
Die Emiratisierung ist der Prozess, bei dem der Privatsektor dazu ermutigt wird, den Anteil emiratischer Staatsbürger unter ihren Mitarbeitern - insbesondere in qualifizierten Positionen - zu erhöhen. Der Kern dieser Politik besteht darin, einen nachhaltigen Arbeitsmarkt für Bürger der Emirate zu schaffen und die wirtschaftliche Unabhängigkeit des Landes zu fördern.
Verpflichtende Ziele für Unternehmen
Laut der Verordnung muss jedes Privatunternehmen mit mindestens 50 Mitarbeitern die Anzahl der qualifizierten emiratischen Arbeitskräfte jährlich um 2 % erhöhen: 1 % in der ersten Jahreshälfte und weitere 1 % in der zweiten Jahreshälfte. Das bedeutet, dass Unternehmen bis zum 30. Juni 2025 mindestens ein Verhältnis von 7 % und bis zum 31. Dezember ein Verhältnis von 8 % unter den qualifizierten Arbeitskräften erreichen müssen. Das endgültige Ziel: 10 % bis Ende 2026.
Inspektionen und Bußgelder
Die ab Juli beginnenden Inspektionen prüfen nicht nur die von den Unternehmen erreichten Quoten, sondern auch, ob die emiratischen Mitarbeiter bei der Sozialversicherung angemeldet sind und ob die entsprechenden Beiträge regelmäßig gezahlt werden. Unternehmen, die die verpflichtenden Ziele nicht erreichen, drohen monatliche Geldstrafen, die für jeden fehlenden emiratischen Mitarbeiter Tausende von Dirham betragen können.
Das Ministerium nutzt ein digitales Überwachungssystem zur Erkennung von Missbräuchen, einschließlich Scheineinstellungen, bei denen Unternehmen die Vorschriften auf dem Papier einhalten, jedoch keine echten Arbeitskräfte beschäftigen. Zwischen Mitte 2022 und April 2025 erwischte das System etwa 2.200 Unternehmen, die solche Verstöße begingen.
Bisherige Ergebnisse und Anreize
Bis Ende April 2025 arbeiteten mehr als 136.000 emiratische Staatsbürger im Privatsektor bei über 28.000 verschiedenen Unternehmen – ein historischer Rekord für das Land. Die Behörden führen diesen Erfolg teilweise auf das rapide Wirtschaftswachstum und das Engagement der Unternehmen zurück.
Unternehmen, die in der Erfüllung der Emiratisierungsanforderungen herausragend sind, können mit verschiedenen Vorteilen rechnen, wie z. B. bis zu 80 % Rabatt auf Servicegebühren und vorrangigen Zugang zu staatlichen Ausschreibungen.
Was kann in Zukunft erwartet werden?
In den kommenden Monaten wird der Fokus auf der tatsächlichen Überprüfung der Daten, der Sicherstellung der Einhaltung und der Reduzierung von Missbräuchen liegen. Unternehmen sollten sich bereits darauf vorbereiten, ihren Verpflichtungen nachzukommen, insbesondere wenn sie Bußgelder vermeiden und die angebotenen Anreize nutzen möchten.
Wenn Sie einen Fehler auf dieser Seite finden, bitte informieren Sie uns per E-Mail.