Emirates Group: Mit Volldampf in die Zukunft

Emirates Group: Über 3.700 Neueinstellungen im Ersten Halbjahr – Expansion Geht Weiter

Die Emirates Group, zu der die in Dubai ansässige Emirates Airline und das Bodenabfertigungsunternehmen dnata gehören, wächst weiterhin mit großem Nachdruck. In den ersten sechs Monaten des Geschäftsjahres 2025-26 wurden über 3.700 neue Mitarbeiter eingestellt, was die Gesamtzahl der Beschäftigten bis Ende September auf 124.927 erhöht. Dies entspricht einer Steigerung von drei Prozent gegenüber den Zahlen vom Ende März und zeigt, dass die Emirates Group nicht nur ihre Dienstleistungen, sondern auch ihre Personalressourcen erweitert, um mit der Wiederbelebung des internationalen Luftfahrtsektors Schritt zu halten.

Das dynamische Wachstum der globalen Luftfahrt treibt Emirates voran

Die Wiederbelebung der weltweiten Reiselust in den letzten Jahren hat für Fluggesellschaften enorme Chancen geschaffen, insbesondere für Emirates mit Sitz in Dubai. Der kontinuierliche Anstieg der Nachfrage nach Flugreisen treibt das Unternehmen dazu, sein Flugnetz, seine Flotte und gleichzeitig seine Belegschaft zu erweitern, um den wachsenden Bedürfnissen gerecht zu werden.

Das Unternehmen erhöht nicht nur die Anzahl der Flugzeuge, sondern erweitert die Flotte auch mit neuen Typen. Die Einführung brandneuer Airbus A350 in den Dienst ist ein bedeutender Schritt, da diese Flugzeuge nicht nur eine höhere Effizienz bieten, sondern auch ein modernes Reiseerlebnis für Passagiere schaffen. Zudem spielen die bekannten A380 Superjumbo-Jets und Boeing 777 weiterhin eine bedeutende Rolle im Netzwerkbetrieb, zunehmend ausgestattet mit Premium-Komfort, einschließlich der renommierten Premium Economy Class.

Weltweite Rekrutierung – Open Days und Online-Bewerbungen

Die Rekrutierungskampagne der Emirates Group läuft weltweit. Interessierte Bewerber können sich über die offizielle Website von Emirates bewerben oder an persönlichen Open Days teilnehmen, die in verschiedenen Ländern organisiert werden. In den kommenden Monaten werden solche Veranstaltungen in mehreren Städten stattfinden, darunter Skopje, Bukarest, Auckland, Barcelona, Lissabon, Cluj-Napoca, London, Melbourne, Wien, Newcastle, Porto und Valencia.

Dieser offene, internationale Ansatz ermöglicht es talentierten Bewerbern aus der ganzen Welt, dem Unternehmen beizutreten und in Dubai mit einer der weltweit renommiertesten Fluggesellschaften neue Karrieren zu beginnen.

Innovation, Investitionen und Anerkennung der Mitarbeiter

Laut einer Erklärung der Gruppe haben sowohl Emirates als auch dnata in letzter Zeit erhebliche Beträge investiert, nicht nur in die Verbesserung des Passagiererlebnisses, sondern auch in Innovationen, technologische Fortschritte und das Wohlbefinden der Mitarbeiter. Letzteres ist besonders wichtig, da das Unternehmen davon ausgeht, dass Mitarbeiterzufriedenheit und Sicherheit grundlegende Voraussetzungen sind, um Kunden qualitativ hochwertige Dienstleistungen zu bieten.

Für Emirates zählen nicht nur die Passagiere, sondern auch die Menschen, die Tag für Tag die Arbeit im Hintergrund gewährleisten – vom Piloten und Kabinenpersonal bis hin zu Bodenabfertigung und Verwaltung.

Die Rolle von dnata im Wachstum

Während häufig das Augenmerk auf die Emirates Airline fällt, sollten die Aktivitäten von dnata, die eine Schlüsselrolle in den Bodenabfertigungsoperationen spielen, nicht übersehen werden. dnata ist in mehreren Ländern weltweit tätig und verantwortlich für Gepäckabfertigung, Check-in, Catering-Services und Frachtmanagement.

Das Unternehmen expandiert auch in diesen Bereichen, indem es neue Einrichtungen und Technologien einführt, was die Einstellung neuer Mitarbeiter erfordert. Die erweiterten Kapazitäten ermöglichen eine reibungslosere Abwicklung des Passagier- und Frachtverkehrs an den Flughäfen Dubais.

Die Vision für die Zukunft: Kapazitätswachstum und Umsatzsteigerung

Laut den Prognosen der Emirates Group bleibt die Nachfrage nach Luftfahrt stark, auch wenn wirtschaftliche Herausforderungen und geopolitische Spannungen das Marktumfeld in mehreren Regionen weltweit erschweren. Das Unternehmen plant, auch in der zweiten Hälfte des Geschäftsjahres 2025-26 die Kapazitäten weiter zu steigern, um seine Umsätze zu erhöhen.

Ein strategischer Bestandteil davon ist die Einführung neuer Flugzeuge, das Starten neuer Reiseziele und die Erhöhung der Frequenz bestehender Flüge. Darüber hinaus helfen die Entwicklung digitaler Dienstleistungen, wie die Erweiterung von Passagier-Selbstbedienungsoptionen, dem Unternehmen, im globalen Markt wettbewerbsfähig zu bleiben.

Karrieremöglichkeiten bei einer globalen Marke

Der Name Emirates ist seit langem mit Luxus, Zuverlässigkeit und Innovation verbunden. Wer sich dem Unternehmen anschließt, kann Teil eines Arbeitsumfelds werden, das Karriereentwicklung, internationale Erfahrung und professionelles Wachstum bietet. Emirates und dnata bieten nicht nur Jobs, sondern auch langfristige Perspektiven in einer Umgebung, die sich an der Schnittstelle von Dubais zukunftsorientierter Vision und den neuen Herausforderungen der globalen Luftfahrt befindet.

(Quelle des Artikels: Emirates Airlines Statement.)