Digitales Arbeitspaket für Emiratis: Neuer Privatsektor-Trend

Einheitliches digitales Arbeitspaket für Staatsbürger der VAE: Eine neue Ära im Privatsektor

Die Vereinigten Arabischen Emirate streben kontinuierlich danach, die digitale Verwaltung voranzutreiben und das Leben der Bürger zu erleichtern, sei es bei administrativen Angelegenheiten, im Gesundheitswesen oder in der Beschäftigung. Ein neuer Schritt wurde nun in diese Richtung unternommen: die Einführung des „Emirati Work Bundle“, ein integriertes digitales Servicepaket für Staatsbürger der VAE, die im privaten Sektor Arbeit suchen.

Was ist das Emirati Work Bundle?

Diese Initiative ist nicht nur eine weitere Verwaltungsplattform. Es handelt sich um eine umfassende digitale Lösung, die Bürger während des gesamten Prozesses des Arbeitsbeginns unterstützt, von der Registrierung im Nafis-System bis zur Eintragung in die Renten- und Sozialversicherungssysteme. Ziel ist es, VAE-Bürgern zu ermöglichen, ihre beschäftigungsbezogenen Aufgaben einfach, schnell und mit der Kooperation aller notwendigen Behörden zu erledigen.

Die Kraft der digitalen Integration

Die Grundlage des Systems ist der Echtzeit-Datenaustausch zwischen den relevanten Behörden. Zu den Hauptakteuren gehören:

Das Ministerium für Humanressourcen und Emiratisierung (MoHRE),

Die Bundesbehörde für Identität und Staatsbürgerschaft (ICP),

Die Allgemeine Renten- und Sozialversicherungsbehörde (GPSSA),

Der Abu Dhabi Pension Fund,

Gesundheitsbehörden (Emirates Health Services, Dubai Health, Department of Health – Abu Dhabi),

Und die Digital Dubai Authority.

Diese enge Zusammenarbeit bringt Innovationen nicht nur auf technologischer Ebene, sondern definiert auch die Beziehung zwischen Bürgern und Regierungsstellen neu. Ziel ist es, den Emiratis zu ermöglichen, alle notwendigen administrativen Aufgaben über eine einzige, schnelle und benutzerfreundliche digitale Plattform zu erledigen.

Unterstützung während des gesamten Arbeitslebenszyklus

Das System nutzt nicht nur neuen Arbeitnehmern, sondern auch denen, die bereits arbeiten, da es die Nachverfolgung von Veränderungen während des gesamten Arbeitslebenszyklus in Echtzeit ermöglicht, d.h.:

Änderungen im Status können ab dem Moment der Bewerbung nachverfolgt werden.

Der Zugang zu Dienstleistungen wird schneller.

Administrative Schritte werden auch für Arbeitgeber vereinfacht.

Laut GPSSA ermöglicht die automatisierte Datensynchronisierung eine proaktive und schnelle Reaktion auf Statusänderungen der Mitarbeiter, wodurch Rentenansprüche und sozialer Schutz gewährleistet werden.

Ein neues Niveau der Emiratisierung

Seit Jahren streben die VAE danach, mehr Bürger im privaten Sektor zu beschäftigen. Das Nafis-Programm, das Unternehmen und Arbeitnehmern verschiedene Anreize bietet, ist Teil dieser Politik. Der Emirati Work Bundle ist der nächste logische Schritt in diesem Prozess, da er administrative Barrieren beseitigt und einen zuverlässigen Rahmen für Staatsbürger, die im privaten Sektor arbeiten, bietet.

Dieser Ansatz ist auch Teil des „Zero Government Bureaucracy Programme“, das darauf abzielt, die Regierungsbürokratie schrittweise vollständig abzubauen.

Vorteile für Bürger und Arbeitgeber

Während der Hauptvorteil für die Bürger eine schnellere Verwaltung, eine transparentere Statusverfolgung und ein garantierter Sozialversicherungsschutz ist, profitieren auch Arbeitgeber von dem System:

Sie erhalten eine einheitliche Schnittstelle für Bewerbungs- und Registrierungsprozesse.

Die Rate administrativer Fehler sinkt.

Die Verpflichtungen zur Datenbereitstellung werden automatisiert und vereinfacht.

Langfristige soziale Sicherheit

Eine frühzeitige und genaue Registrierung ist besonders wichtig für die Rentenberechtigung. Die Behörden betonten, dass das neue System dazu beiträgt, ein zuverlässiges und nachhaltiges soziales Sicherheitsnetz aufzubauen. Da alle Daten neuer Mitarbeiter zum Zeitpunkt der Bewerbung in die entsprechenden Register eingetragen werden, wird auch die langfristige Sicherheit der VAE-Bürger gestärkt.

Der digitale Weg in die Zukunft

Das Emirati Work Bundle ist nicht nur eine weitere Regierungsplattform. Es symbolisiert die Richtung, in die die VAE gehen: hin zu einem papierlosen, integrierten digitalen Verwaltungssystem, bei dem Dienstleistungen nicht nur reagieren, sondern Bürger auch proaktiv unterstützen.

Dieser innovative Ansatz lässt Entwicklungen erwarten, die auch in anderen Sektoren kommen werden – sei es im Gesundheitswesen, im Bildungswesen oder im Wohnungsbau. Der Staat strebt an, dass die digitalen Interaktionen der Bürger mit öffentlichen Diensten reibungslos, schnell und einfach sind und so wenig menschliches Eingreifen wie möglich erfordern.

Zusammenfassung

Die Einführung des Emirati Work Bundle hebt die Unterstützung für im privaten Sektor beschäftigte VAE-Bürger auf ein neues Niveau. Durch die einheitliche digitale Schnittstelle können Bürger ihre beschäftigungsbezogenen Angelegenheiten schnell und effizient verwalten, während Arbeitgeber eine vereinfachte Verwaltung erwarten können. Diese Entwicklung beweist, dass die VAE sich dem digitalen Wandel und der Verbesserung der Bürgererfahrung verschrieben haben, von Dubai bis Ras Al Khaimah.

(Basierend auf einer Erklärung des Ministeriums für Humanressourcen und Emiratisierung (Mohre).)