Bauverzögerungen lösen: Dubais neue Familien-Initiative

Lösung für Bauverzögerungen: Neue Initiative in Dubai für Emirati-Familien

Dubais neue Initiative könnte ein Meilenstein bei der Bewältigung der Wohnprobleme emiratischer Bürger sein. Das Programm „Mein Zuhause Projektmanager“ zielt darauf ab, Emirati-Familien mit erfahrenen Fachleuten in jeder Phase des Hausbaus zu unterstützen - von der Planung bis zur endgültigen Fertigstellung. Die Einzigartigkeit des Programms liegt in der Einbeziehung von Bürgern der VAE, die bereits Erfahrung im Bauwesen haben, sei es als Berater, pensionierte Ingenieure oder Fachleute mit anderen relevanten Hintergründen.

Antwort auf die Bedürfnisse der Anwohner

Die Initiative, die von der Dubai Municipality ins Leben gerufen wurde, ist eine Reaktion auf häufige Beschwerden über Bauverzögerungen, die für Familien, die Häuser bauen, einen erheblichen Stressfaktor darstellen. Das neue Programm wurde bei einer großen Veranstaltung im Emirates Towers-Gebäude als Teil einer nationalen Unternehmensentwicklungskampagne angekündigt, die darauf abzielt, die Position der Emirate unter den globalen Startup-Hubs zu stärken.

Das Programm baut auf dem Wissen der Bürger auf und zielt darauf ab, in den nächsten fünf Jahren insgesamt 500 Fachleute an der Dubai New Economy Academy auszubilden. Die Schulung ist ein intensives fünftägiges, 20-stündiges Modul, das den Teilnehmern einen umfassenden Einblick in Projektmanagement und -ausführung bietet.

Wer kann am Programm teilnehmen?

Nur Bürger der VAE, die derzeit keine aktive Gewerbelizenz für Bau- oder Ausführungstätigkeiten haben, können sich für das Programm bewerben. Das Hauptkriterium für die Auswahl ist die praktische Erfahrung, unabhängig davon, ob der Kandidat derzeit arbeitet oder im Ruhestand ist.

Das Bewerbungsverfahren wird über das Dubai Engineering Qualification (DEQ)-System abgewickelt, die offizielle Lizenzierungsplattform für Ingenieure, Auftragnehmer und Lieferanten. Erfolgreiche Bewerber werden geschult und geprüft, erhalten eine Geschäftslizenz von der Dubai Municipality und werden vollständig in das DEQ-System integriert.

Die erste Trainingsgruppe beginnt ihr Studium zwischen dem 21. und 27. Oktober, und das Programm ist für alle Teilnehmer kostenlos.

Was lernen die Teilnehmer?

Das Programm bietet umfassende Schulungen in den folgenden Bereichen:

Projektmanagement

Entwurf, Vertragsschluss und Kostenmanagement

Bauüberwachung und praktische Anwendung

Teamführung und Konfliktlösung

Abschlussbewertung

Ziel des Programms ist es nicht nur, Familien beim Bau ihrer Häuser zu unterstützen, sondern den Teilnehmern auch eine neue, nachhaltige Einkommensquelle zu bieten. Nach der Ausbildung erhalten die Teilnehmer eine offizielle Zertifizierung, die ihnen das Recht verleiht, Projektmanagementaufgaben auszuführen, und somit zur Vielfalt der Arbeitskräfte und zu Unternehmertumsmöglichkeiten beiträgt.

Digitale Plattform für direkte Interaktion

Eine weitere Neuheit des Programms ist eine spezielle Online-Plattform, die es Familien ermöglicht, direkt mit zertifizierten Projektmanagern zu kommunizieren. Ziel ist es, dass Emirati-Familien in einer ruhigen und vertrauensvollen Umgebung mit dem Bau ihrer Traumhäuser beginnen können. Projektmanager unterstützen bei der Materialauswahl, der Zeiterfassung und der Konfliktlösung während der Ausführung.

Diese Lösung ist besonders wichtig, da viele Familien in den letzten Jahren mit Bauprojekten konfrontiert waren, die undurchsichtig, langwierig und oft mit erheblichen zusätzlichen Kosten verbunden waren. Das Programm zielt darauf ab, dem ein Ende zu setzen und den Prozess auf ein professionelles Niveau zu heben.

Langfristige Ziele der Initiative

„Mein Zuhause Projektmanager“ funktioniert nicht als eigenständiges Projekt, sondern als Teil einer größeren nationalen Unternehmensentwicklungskampagne, die auf die wirtschaftliche Diversifizierung der Emirate abzielt. Im Rahmen der Kampagne wurden mehrere andere Programme gestartet:

Unternehmensprogramm: Schulung von 10.000 Bürgern der VAE zur Gründung und Entwicklung eigener Unternehmen.

Emirati-Steuerberatungsprogramm: Schulung und Lizenzierung von 500 Personen zur Arbeit als zertifizierte Steuerberater.

Content Creator-Programm: Spezielle Schulung für 50 Personen zur Erstellung von Inhalten im Zusammenhang mit wirtschaftlichen und unternehmerischen Themen.

Mehr als 50 Institutionen des öffentlichen und privaten Sektors haben sich der Kampagne angeschlossen, die darauf abzielt, in den nächsten fünf Jahren insgesamt 30.000 neue Arbeitsplätze zu schaffen.

Neue Anfänge, neue Chancen

Dieses Programm spricht nicht nur einen Teil der Wohnungskrise an, sondern bietet auch Möglichkeiten für diejenigen, die ihre Bauerfahrung nutzen möchten. Pensionierte Ingenieure, erfahrene Projektmanager und andere Fachleute können in Rollen, die sowohl Einkommen als auch gesellschaftlichen Wert bieten, neue Bestimmung finden.

Die Initiative zeigt auch die kontinuierlichen Bemühungen Dubais, gesellschaftliche Herausforderungen mit innovativen Lösungen anzugehen, unter Berücksichtigung lokaler Ressourcen, Kenntnisse und Traditionen. Indem Bürger einbezogen und unterstützt werden, kann eine nachhaltigere, flexiblere und menschenzentriertere Stadtentwicklung entstehen.

Letztendlich trägt dies dazu bei, dass Dubai nicht nur architektonisch, sondern auch im Gemeinwesen und in der sozialen Innovation weltweit führend ist.

(Die Quelle des Artikels basiert auf einer Ankündigung der Dubai Municipality.)