Arbeitsunfall: Schutz auch auf dem Arbeitsweg

Unfälle auf dem Arbeitsweg Können Arbeitsunfälle Sein

Laut der neuesten Ankündigung der Allgemeinen Renten- und Sozialversicherungsbehörde (GPSSA) der Vereinigten Arabischen Emirate können Unfälle, die während des täglichen Arbeitsweges geschehen, offiziell als Arbeitsunfälle für bestimmte Angestellte anerkannt werden. Das bedeutet, dass betroffene versicherte emiratische Mitarbeiter oder ihre anspruchsberechtigten Angehörigen eine Entschädigung beantragen können, wenn nachgewiesen wird, dass die Verletzung arbeitsbedingt ist.

Nach den Vorschriften haben Familienangehörige Anspruch auf eine Entschädigung von 75.000 Dirham, wenn ein Angestellter aufgrund eines solchen Unfalls eine vollständige Erwerbsunfähigkeit erleidet. Im Falle einer teilweisen Erwerbsunfähigkeit hat der Versicherte Anspruch auf eine Entschädigung, die dem Prozentsatz der Behinderung entspricht, berechnet auf der Basis von 75.000 Dirham.

Es ist jedoch wichtig zu beachten, dass nicht jeder Fall für eine Entschädigung in Frage kommt. Wenn die Verletzung absichtlich vom Mitarbeiter selbst verursacht wurde oder der Unfall auf den Konsum von verbotenen Substanzen zurückzuführen ist, wird die GPSSA keine Entschädigung leisten. Ansprüche werden auch abgelehnt, wenn nachgewiesen wird, dass der Unfall auf Verstöße gegen Arbeitsschutzvorschriften, Sicherheitsregeln oder Arbeitsanweisungen zurückzuführen ist — hierfür ist offizieller Nachweis von der zuständigen Behörde erforderlich.

Diese Innovation stellt einen wichtigen Fortschritt im rechtlichen und sozialen Schutz emiratischer Angestellter dar, da Unfälle auf dem täglichen Arbeitsweg oft völlig unabhängig von den Absichten der Arbeitnehmer sind und ernsthafte Existenzprobleme verursachen können, insbesondere wenn schwere Verletzungen oder Behinderungen auftreten. Die GPSSA zielt mit dieser Regulierung darauf ab, den finanziellen Schutz der Betroffenen zu gewährleisten, während die Bedeutung von Verantwortlichkeit und Einhaltung aufrechterhalten wird.

In den VAE ist es daher ratsam, dass alle Angestellten sich dieser Rechte und Bedingungen bewusst sind, da das Konzept der Arbeitsunfälle nun über den Arbeitsplatz hinaus erweitert wird und auch den täglichen Arbeitsweg umfasst. Dies ist ein weiteres Beispiel dafür, wie das Land versucht, das soziale Sicherheitsnetz zu stärken und gleichzeitig die Grenzen der Verantwortung klar zu definieren.

(Quelle des Artikels: Ankündigung der Allgemeinen Renten- und Sozialversicherungsbehörde.)